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伟德娱乐手机版下载2017年上半年工作年报

文章来源:作者: 发布时间:2017年07月11日 点击数: 字体:

2017 年上半年,在市委、市政府和市卫计局的正确领导、各有关部门和各位理事的大力支持下,我院紧紧围绕中心,服务大局,采取一系列有力措施, 在突发公共卫生事件、传染病、慢性非传染病、精神疾病等医疗服务领域 取得了较好的工作成效。      

一、2017年上半年主要工作情况  

(一)医院基本情况  

全院现有员工共有371人,其中高级职称23人、中级职称35人、初级职称201,研究生3人、本科110人、大专132人、中专及以下126人。上半年业务收入4245万元,同比增长4%;门诊接诊4万人次,同比增长12%;入院人数1560人次,同比增长6%  

目前,我院发展势头良好,成绩显著,职工福利待遇明显提高,人们普遍反映满意。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,用扎实的技术和优质的服务,赢得了良好的社会口碑及上级的高度评价,树立了自己的品牌形象,实现了稳步发展。  

(二)进一步做好慢性传染病防治工作  

1.充分利用各种卫生计生专题宣传活动日,组织开展形式多样的社会宣传活动和义诊活动。据统计,2017年上半年我院共举办了5次宣传义诊活动,派出医务人员50人次,诊治患者250多人次,接受咨询500多人次,免费测量血压500多人次,发放慢病防治知识手册大约5000份,制作大型海报60多张,展出宣传展板10多块。  

2.印制健康教育宣传资料12000册,制作宣传展板50多块,在门诊大楼和各病区设立固定宣传专栏13个,每3个月更换一期;在导诊处设立健康教育咨询台3个,指定专人发放宣传资料、健康教育处方;住院患者健康教育覆盖率达到100%,相关健康知识知晓率达95%。  

3.举办三期结核病、严重精神障碍和皮肤性病培训班,共培训慢性病防控管理人员540人次,取得良好成效。  

4.阳东区、江城区创建示范健康社区、健康单位、健康学校、健康食堂、健康餐厅、健康主题公园、健康步道、健康一条街、自助监测点/健康小屋数量达51个。  

(三)继续抓好艾滋病治疗研究工作  

1.5月10和6月3,我院在南昌艾滋病“贝利·马丁”奖颁奖会和泛珠护士论坛深圳站上分享静脉吸毒艾滋病人群随访管理模式,获得与会成员的一致认可。  

2.持续开展艾滋病遗孤系列项目。我院“友爱之家”与香港智行基金会合作,为受艾滋病影响的儿童与青年提供助学金、生活费和心理辅导等。520日我院联合基金会为阳江地区受艾滋病影响的儿童开展了以“走进ta们内心世界”为主题的六一阳江亲子艺术沟通工作坊,活动项目包括:亲子游戏、艺术(绘画)治疗、放飞风筝等。  

(四)加强医疗卫生服务能力建设  

1.加强医疗队伍建设,共举办院内培训3期,采取专题讲座、座谈讨论等多种形式,内容涉及疾病防治、医疗安全、职业技能等各个方面内容。积极组织医务人员到上级单位参加培训、进修。本年度到上级单位参加学习培训达55人次,外出进修6人次。  

2. 我院科技立项《重性精神病医院、社区、家庭一体化防治研究》获得2017年阳江市人民政府科学技术奖二等奖。  

3.积极响应省住院医师规范化培训制度。我院精神科已经通过省住院医师规范化培训基地考核,成为市人民医院培训基地的协同专业基地,在医师规培工作方面走在了全市前列。  

4.为了增加基层精神科执业人员数量,根据市卫生计生局的委托,我院开展阳江市精神科执业医师转岗培训工作,对全市(县、区)20名医师进行转岗培训,进一步提高基层精神科诊疗服务水平。  

(五)创建国家卫生城市工作获得国家技术评估肯定  

 31315日,国家技术评估专家组实地走访了我院,详细了解我院病媒生物和公共卫生与医疗服务方面的工作情况,并表示肯定。为打造阳东慢病综合防控示范区,我院制定工作方案,开展培训,深入进行督导,并邀请省疾控中心专家现场培训指导。为完成我市公共卫生与医疗服务项目工作,医院职工迎难而上,春节后放弃假期和双休日,每日加班加点,全力以赴,真抓实干,为创建国家卫生城市工作交出了一张满意的答卷。  

(六)持之以恒抓好党风政风行风建设  

1.狠抓党风廉政建设。  

一是继续强化党群工作科的监管职能,紧紧抓住党风廉政建设党委主体责任和纪检监督责任的落实。加大对人、财、物等重点领域廉洁情况的监督检查,对物资药品采购、干部选拔、工程项目建设、财务管理等重点科室分管领导和负责人进行轮岗交流,进一步强化权力监督,防治权力腐败。  

二是继续深入开展“两学一做”学习教育活动,巩固“三严三实”专题教育成果,从严从实抓好党的思想、组织、作风建设,坚决落实中央八项规定。1月召开2016年党员领导干部民主生活会。各班子党员成员分别作对照检查,进行自我批评,相互间坦诚开展批评。2月各党支部也相继召开专题组织生活会。322日,我院组织开展党风廉政建设教育活动,观看防腐警示教育篇和进行廉政知识问答。67在全院党员队伍中开展“党员学做结合亮身份”主题实践活动暨加强行业作风建设专项治理为官不为工作会议此外,我院法制建设喜获佳绩,成为我市唯一一家入选省“双十示范工程”的专科医院。  

2.以先进典型树立医院良好形象  

进一步加强先进典型培育力度。精神科以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”荣获2017年“阳江市工人先锋号”荣誉称号。优质护理服务获得患者好评,收到病人表扬锦旗1面和感谢信1封。冯晓红、庞丹丹和陈婷妹被评为阳江市优秀护士。这些先进医疗团队和个人立足岗位,扎实工作,广泛弘扬“广东医生”精神,树立良好行业形象,传递了正能量。  

二、存在问题  

上半年,我院各项工作推进顺利,成效明显,但在实际工作中我们也遇到了一些问题,主要表现为:一是专业人才储备和学科建设仍需加强;二是绩效考核和分配方案仍需进一步完善;三是精神疾病患者欠费问题制约长期我院发展。这些问题,我们高度重视,将在下步工作中加大力度推动解决。  

三、下半年工作计划  

(一)深入开展培育和践行社会主义核心价值观  

把工作落实年活动和整治慵懒散奢等不良风气、效能提升、纪律教育月活动结合起来,以贯彻落实中央“八项规定”和医疗卫生行风建设“九不准”作为切入点,整顿机关作风工作,开展“两学一做”,全面提升医院效能建设。  

(二)改革人事分配制度,完善分配激励机制  

结合当前的公立医院改革,进一步完善我院人事分配制度、绩效工资考核方案,依托高效的绩效考核与评估体系,充分考评医院各部门以及医务人员的工作,不断优化薪酬结构,建立科学合理的薪酬体系,完善分配激励机制,调动工作人员的积极性,实现优质、高效、低耗的管理目标。  

(三)进一步加强专科建设  

响应我省关于建设卫生强省的决定,继续加强感染科ICU(重症医学科)建设,全面提升突发公共事件卫生应急能力;促进中医药发展,打造中西医结合特色专科;加大宣传力度,继续重点打造心理科、皮肤科、老年康复科等专科,走专科道路。  

(五)完善健全制度建设,提高医疗服务质量  

实现信息化服务,增设药房叫号机和自动化摆药机,简化程序,缩短排队等候时间;完善精神疾病患者收治入院流程、传染病应急预防处理预案、病历质量处罚制度、医疗事故防范和处理预案等医疗管理制度建设,严格规范行医,持续改进医疗质量管理机制,提高医疗服务水平。  

(四)深入推进医药卫生体制改革  

按照我院实际情况做好医院医疗价格调整和取消药品加成的测算。更新信息系统设置和数据标准管理,实现异地就医直接结算。围绕公立医院综合改革,规范医务人员诊疗行为,建立完善内控制度,加强医疗费用控制落实医疗服务价格公示制度和费用清单制度,强化医改政策宣传和舆论引导为改革创造良好环境。